Laure AIME

Conseillère RH

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290 employés

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Secteur de l'assurance

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Juristes, Personnel Administratif, Cadres, Employés de Bureau...

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Enjeux

Comment réaliser un diagnostic QVT tout en créant un projet global qui fasse sens ?

Il était aussi important pour Juridica de trouver une solution pluridisciplinaire et accessible en complément des actions QVT déjà mises en place.

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Objectifs

La solution envisagée devait :

  • Rendre les salariés acteurs de leur Qualité de Vie au Travail
  • Aider à la réalisation d’un diagnostic QVT
  • Proposer un échange simple et direct avec des psychologues
  • Convaincre le comité de direction que la solution allait réellement être utilisée par les collaborateurs
action qvt

Résultats

Un véritable plus pour l’accompagnement des collaborateurs sur les enjeux liés aux RPS et à la QVT..

Une réinvention idéale de Moodwork pendant la crise sanitaire liée au Covid-19.

Le lancement a très bien fonctionné : 70 % des collaborateurs ont téléchargé et effectué un bilan durant le 1er mois.

Vous souhaitez obtenir plus d’informations ?

L’équipe Moodwork se tient à votre disposition !

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