

Fatima Amirat,
Responsable Ressources Humaines et Culture d'entreprise

2 300 employés

Groupe de laboratoires d'analyse médicale

Biologiste, médecin pathologiste, technicien de laboratoire, infirmière, secrétaire médicale...
Olivia de Roubaix, secrétaire générale d'Unilabs France, parle de Moodwork

Enjeux
Comment améliorer les démarches Qualité de Vie au Travail avec une problématique multi-sites (159 sites différents sur 9 régions) ?
En se concentrant principalement sur :
- La responsabilisation,
- L'autonomie,
- L'organisation et le management.

Objectifs
En complément de ses actions QVT, Unilabs souhaitait offrir à ses collaborateurs un outil « ludique » et moderne pour mieux appréhender certains enjeux de leur vie professionnelle et prendre en main leur qualité de vie au travail .

Résultats
+ 50% d’utilisation sur le pilote : l’appropriation a été très simple par les salariés qui ont aisément adopté la solution.
Une amélioration notable des relations et du climat social.
Ce qui a amené un déploiement de Moodwork pour l’ensemble des salariés en France.
Vous souhaitez obtenir plus d’informations ?
L’équipe Moodwork se tient à votre disposition !
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